Niina Kyllönen
Niina Kyllönen
usein kysytyt kysymykset
1
Mitä "Interim" oikeastaan tarkoittaa?
Interim tarkoittaa väliaikaista. Interim-päällikkö on kokenut asiantuntija, joka vuokrataan yritykseen määräajaksi ratkaisemaan tietty haaste, paikkaamaan resurssivajetta tai vetämään muutosprojekti maaliin. Kyseessä ei ole konsultti, joka vain antaa neuvoja, vaan operatiivinen johtaja, joka kantaa vastuun tuloksista.
2
Milloin yrityksen kannattaa valita interim-ratkaisu rekrytoinnin sijaan?
Interim on paras valinta, kun:
-
Tarve on välitön (esim. avainhenkilön äkillinen lähtö tai pitkä sairausloma).
-
Rekrytointiprosessi on kesken, mutta arjen täytyy rullata sillä välin.
-
Edessä on kertaluonteinen projekti, kuten ERP-uudistus, johon omalla väellä ei ole aikaa tai osaamista.
-
Halutaan kokeilla uudenlaista roolia ennen vakituista palkkaamista.
3
Kuinka nopeasti voit aloittaa?
Parhaassa tapauksessa toimeksianto voi alkaa jo muutaman arkipäivän kuluessa ensimmäisestä yhteydenotosta. Perehdytysaikani on lähes nolla, sillä hyppään vastaaviin rooleihin säännöllisesti ja osaan ottaa olennaiset asiat haltuun nopeasti.
4
Onko interim-päällikkö kallis investointi?
Päinvastoin. Maksatte vain tehdystä työstä kiinteän päivähinnan mukaan. Säästätte rekrytointikuluissa, työnantajamaksuissa, vakuutuksissa ja lomapalkoissa. Lisäksi interim-päällikkö tuo mukanaan "vauhtilisän": asiat etenevät nopeammin ja virherekrytoinnin riski poistuu.
5
Miten varmistat, että tiimi hyväksyy ulkopuolisen johtajan?
Tämä on ydinosaamistani. Aloitan jokaisen toimeksiannon kuuntelemalla ja olemalla läsnä. En tule muuttamaan asioita muuttamisen ilosta, vaan turvaamaan tiimin työrauhan. Kun tiimi huomaa, että poistan esteitä heidän tieltään ja olen valmis auttamaan myös käytännön työssä, luottamus syntyy nopeasti.
6
Mitä jos yrityksessämme on käytössä järjestelmä, jota et entuudestaan tunne?
Olen toiminut avainkäyttäjänä ja kouluttajana useissa järjestelmissä. Tekninen ymmärrykseni on vahva, ja tärkeintä ei ole se, mikä järjestelmä on käytössä, vaan se, miten tilaus- ja toimitusketju ja data liikkuvat prosessissa. Otan uudet työkalut haltuun päivissä, en viikoissa.
6
Kuinka kauan interim-toimeksianto yleensä kestää?
Tyypillinen kesto vaihtelee kolmesta kuukaudesta vuoteen. Myös työmäärä on joustava: voin olla tukenanne viitenä päivänä viikossa kriittisimmän vaiheen aikana ja siirtyä myöhemmin esimerkiksi 1–2 päivään viikossa ylläpitoon ja sparraukseen.